출산율을 높이기 위한 정책 중 하나가
바로 '육아휴직'제도입니다.
지난 과거에 비해 육아휴직을 사용하는
추세가 늘고 있으나, 중소기업에서는
육아휴직을 사용하기 힘든 게 현실입니다.
육아휴직 사용을 꺼리는 이유 중 하나가
업무공백에 대한 동료들에게 미안함과
눈치가 보여서 사용을 꺼린다고 합니다.
이에 정부는 대체인력에 대한 지원을
강화하는 사업을 진행 중에 있는데
오늘은 사업주의 인력공백의 부담을
완화시키는 정책인 '인재채움뱅크'에
대해 알아보겠습니다.
인재채움뱅크란? (구 대체인력뱅크)
출산휴가 및 육아휴직 등으로
공백이 예상되는 자리에 적합한 대체인력을
미리 확보하여 필요한 시기에 맞춤인재를
추천해 주는 취업지원시스템입니다.
*24.1월 부로 명칭 변경
[대체인력뱅크→인재채움뱅크]
지원자격
■ 기업
근로자의 출산, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축,
가족 돌봄, 병가, 교육(연수), 산재, 군휴직 등에
따라 근로자의 결원이 발생한 경우라면 이용 가능
■ 구직자
근로를 희망하는 누구나 지원가능
지원내용
■ 기업
구 분 | 지원내용 |
대규모기업(중견,대기업) | - 대체인력 알선 - 구인상담 - 채용공고 제작 및 홍보 - 서류접수 및 검토 - 적합자 추천 및 사후관리 |
중소기업 | - 대체인력 알선 - 구인상담 - 채용공고 제작 및 홍보 - 서류접수 및 검토 - 적합자 추천 및 사후관리 - 대체인력 지원금* |
* 중소기업의 사업주가 근로자의
출산전후휴가, 육아기 근로시간 단축에
따른 대체인력을 채용한 경우 대체인력
지원금(월 80만 원)을 지원
[이전 글 참조 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ]
■ 구직자
- 적합한 일자리 추천
- 이력서 컨설팅
- 자기소개서 컨설팅
- 사후관리
신청방법
■ 기업
: 아래 2가지의 방법 중 구인신청
-채용지원 희망 시 담당 컨설턴트가 배정되어
공고진행 및 홍보지원 (무료)
- 진행 시 필요서류 : 구인신청서, 사업자등록증
① 인재채움뱅크(https://matchingbank.career.co.kr)
② 대표전화 ☎ 1577-0221
■ 구직자
: 희망 채용 건에 대해 구직신청 후 알선요청
[구직신청 절차]
①홈페이지 접속 후 회원가입 및 구직신청 클릭② 구직신청서 기본정보입력
③ 희망근무조건 입력(근무지/직무/산업)
④ 학력/경력/자격증 입력⑤ 첨부파일(이력서/자격증/포트폴리오 등) 입력
이상으로 인재채움뱅크를 통한
대체인력 채용지원 사업의
지원자격, 지원내용, 신청방법 등에
알아보았습니다.
중소기업이라면 대체인력 지원금까지
받을 수 있으니 관련 내용 참조하셔서
지원금까지 받으시길 바랍니다.
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